Bilan de compétences
Vous souhaitez :
- Identifier votre orientation professionnelle et de formation
- Opérer une reconversion professionnelle
- Décider de votre évolution professionnelle
- Prendre une décision entre divers projets professionnels et/ou de formation
- Vous préparer à un entretien (enseignement supérieur, recrutement, bilan à mi-carrière, développement de carrière, etc.)
Je peux vous y accompagner via le bilan de compétences.
Il permet :
- D’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et motivations,
- De définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation,
- D’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
La durée varie selon votre besoin et sera déterminé́ de commun accord. Elle est au maximum de 24 heures et se répartit généralement sur plusieurs semaines.
Cet accompagnement se compose d’une série d’entretiens et de travail personnel.
Les bilans de compétences que je vous propose sont finançables par votre CPF, et le démarrage est possible sous 15 jours en fonction des contraintes de prise en charge.
Le bilan de compétences est accessible aux personnes porteuses de handicap. Chaque situation étant unique, n'hésitez pas à me préciser l'adaptation nécessaire au moment de l'inscription.
3 phases
Il comprend 3 phases ; le temps consacré à chacune est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin.
L’accompagnement se termine par la présentation des résultats détaillés et d’un document de synthèse.
Ces résultats sont votre seule propriété́.
La phase préliminaire
Elle a pour objectif de :
- Analyser votre demande et besoin,
- Déterminer le format le plus adapté à votre situation et besoin,
- Définir conjointement les modalités de déroulement de cet accompagnement.
La phase d’investigation
Elle vous permettra de :
- Soit construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence,
- Soit élaborer une ou plusieurs alternatives.
La phase de conclusion
Elle vous permettra de :
- Vous approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,
- Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou de vos projets professionnels,
- Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets.
Déroulement
- Un premier échange nous permettra d’échanger sur vos besoins et attentes. Nous pourrons ensuite définir l'objectif de l'accompagnement et convenir de ses modalités. Dans le cas d'un bilan de compétences prescrit par l'entreprise, il y aura un entretien avec le prescripteur et un avec le bénéficiaire ; un entretien tripartite peut avoir lieu pour valider la démarche.
- L'accompagnement va se dérouler sur plusieurs séances d'1h30 par visioconférence selon les modalités convenues au départ et suivant un planning défini ensemble. Nous définirons ensemble votre travail personnel à effectuer entre nos séances.
- Notre dernière rencontre sera l'occasion de faire un bilan, revoir le document de synthèse que je vous remettrai ensuite et évaluer les bénéfices que vous en avez retirés ainsi que votre niveau de satisfaction.
Formules
BILAN ESSENTIEL
Cet accompagnement comprend :
- Un premier contact de 60 minutes
- 12 heures dont 6h d’entretien individuel
- Passation en ligne des questionnaires de personnalité et intérêts professionnels
- Identification de vos forces, compétences, secteurs d’intérêt, de votre projet et un plan d’actions
- Rapports détaillés des 2 questionnaires
- Synthèse reprenant les principaux points clés de l’accompagnement
- Un entretien au bout de 6 mois pour faire un point sur votre état d’avancement
Prix : 1 300€ TTC
BILAN PREMIUM
Cet accompagnement comprend :
- Un premier contact de 60 minutes
- 24 heures dont 12h d’entretien individuel
- Passation en ligne des questionnaires de personnalité et intérêts professionnels
- Identification de vos forces, compétences, aptitudes, secteurs d’intérêt, vos valeurs, vos motivations, identification, préparation et mise en route de votre projet accompagné d’un plan d’action
- Rapports détaillés des 2 questionnaires
- Synthèse reprenant les principaux points clés de l’accompagnement
- Un entretien au bout de 6 mois pour faire un point sur votre état d’avancement